Å få inn forståelse i arbeidslivet og ledere. Jeg følte meg presset til å ta afp.
Pårørendedagen 2024: På tide å støtte pårørendeSlik kan arbeidsgivere og kollegaer støtte pårørende
Mange arbeidstakere balanserer jobb med omfattende omsorgsoppgaver hjemme. Som arbeidsgiver eller kollega kan du spille en viktig rolle i å gjøre hverdagen enklere for pårørende. Ved å vise forståelse, tilby fleksibilitet og skape et støttende arbeidsmiljø, kan vi sammen bidra til at pårørende mestrer både jobb og omsorgsansvar bedre.
Tør å ta praten
Ser du noen som er nedfor og ekstra tankefull? Spør hvordan det går. Uansett om man vil åpne seg eller ikke: Det er viktig å bli sett.
Gi rom for fleksibilitet
Ha forståelse for at pårørende kan ha behov for ekstra fleksibilitet i arbeidstiden. Hjemmekontor og skype-møter er noen idéer.
Dette sier pårørende selv
Se alle sitaterArbeidsgiver var/er fleksibel og godtar at jeg enkelte ganger kommer seint på jobb
Pårørendeundersøkelsen 2017
Har fleksibel arbeidsgiver og muligheter til hjemmekontor. Beholder jobb og stillingsprosent pga veldig forståelsesfull arb.giver.
Pårørendeundersøkelsen 2017
Heldig å ha stor fleksibilitet på jobb, uten denne hadde det vært sykemeldinger i perioder tror jeg!
Pårørendeundersøkelsen 2017
Husk at jobben er et fristed for mange
Selv om mange pårørende setter pris på å fortelle om situasjonen sin, er det mange som nyter jobben som et fristed. Gi rom for latter og fellesskap!
Bli med på markeringen
Det er på tide at pårørende blir hørt. Ved å markere Pårørendedagen 22. september kan du bidra til at flere blir sett, får hjelp og slipper å falle utenfor.
Det kan være så lite som å henge opp en plakat, ta en telefon til en du vet er pårørende eller dele en film på facebook. Eller så kan du lage en kake og holde et lite foredag på arbeidsplassen din. Hvert bidrag teller!
#pårørendedagen #jegstøtterpårørende